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新与心的开始 新员工2天体验式训练

参训体验

促进新员工迅速融入团队,适应新平台、新文化,建立归属感和认同感。

参训目的

感恩 凝聚力 向心力 驱动力 执行力 领导力 创新力 沟通能力 团队协作 团队精神 服务意识 减压充电 责任意识 合作共赢 企业文化导入 员工忠诚度

参训团队

新员工
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课程设计思想

认同:

1.自我认同:认同自己的选择,坚持自己的信念,以正直修身立德,在企业做正确的事情;

2.角色认同:认同个人在企业中的角色,服从、坚决执行!积极求胜,保持激情

3.团队认同:认同团队,具有亲近感、归属的愿望;与团队一起登高求远,追求卓越;

4.企业认同:在企业的平台上,信念一致,明确目标,将个人与企业凝聚在一起,追求共赢;

链接:

设定目标要知道,达成的结果与什么方面相关联。分析规划要知道获取信息的重要性,计划执行要考虑部门协作、与他人沟通的方式方法。通过培训,让新员工迅速融入到企业这个大环境中,成为团队真正的意愿,提升其心理安全感;在工作中,要思考,要感知!

归属:

通过培训建立新员工的归属感,因为有归属感就有责任感,责任感到了一定的程度就会产生归属感!产生归属感就会获得团队支持,就会步调一致!团队成员就会更加团结,就会成为高绩效团队。


行程安排

  • 第 1 天
  • 第 2 天
D1 第一天

行程安排

集合出发  团队组建:【破冰起航】

潜能激发篇:【合力过桥】  

体验收获:遇到困难时,我们总是畏手畏脚,不敢向前,将自己封锁在了第一步,当我们跨出第一步,超越自我的时候我们才会发现自己也可以做的很好,只是缺少跨越的勇气与意志!给自己信心,跨出第一步,你会发现身上不为所知的能量!

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团队合作信任篇:【穿越电网】【信任背摔】【快速破译】

体验收获:成为团队的一份子就需要对团队之间互相信任,或许我们不熟悉,或许我们初见面,但我们有共同的目标,共同的理想。所以我们必须拧成一股绳,积极沟通,互相了解,团结一致,共度难关!

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篝火晚会


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餐饮

早餐:无

午餐:团队桌餐,十人一桌

晚餐:团队桌餐,十人一桌


住宿

2人间


D2 第二天

行程安排

 起床  晨练

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团队激励篇:【蛟龙出海】【孤岛求生】【共赴前程】


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团队熔炼篇:【挑战1021】 


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总结大会:队长总结,领导讲话,教练总结,颁发结业证书,21天快乐执行手册,合影留念

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结束精彩难忘的体验式训练,返京

知道、做到、悟到、得到,你就是赢家!

体验式训练结束了,人生的拓展才真正的开始........

智典拓展祝朋友们在今后的日子里,用心拓展自己精彩的人生!Good luck to you!




餐饮

早餐:团队早餐

午餐:团队桌餐,十人一桌

晚餐:无


住宿

费用说明

费用包含:

1、课程设计:课程前期需求调研,课程专业设计,方案思路解释,调整;

2、培训实施:全程精彩点评与项目回顾;

3、教练团队:资深教练,优秀领队;执行团队全程的服务与支持;

4、条幅:现场执行条幅一个;

5、毕业证书:每人一张毕业证书;

6、有效发票,发票内容:培训费、拓展费、活动费;

7、餐费:三正餐,团队桌餐,十人一桌,一早餐;

8、住宿:标间,空调,电视,24小时热水 

9、拓展险:每人10万元的意外保险,1万元的意外医疗,每人共计11万元保额;

10、交通费,按着实际人数安排车辆;

说明:培训基地可以选择怀柔,昌平,延庆,房山,通州等培训基地。


温馨提示

1、着装:休闲装或户外运动服(尽量穿宽松、防磨、运动鞋),防寒衣物; 

2、队员个人中有心脏病或高血压病史情自备药品;如经常口服药品请自带;如胃药、感冒药、消炎药等; 

3、戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜; 

4、培训期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒;

5、培训期间请勿擅自攀爬区域内各类训练设施,以免发生意外;

6、培训期间请不要离开您所在的小组单独活动; 

7、请您维护环境卫生,不要乱丢垃圾,请不要在培训区域内吸烟;

8、如果遭遇恶劣天气,培训师会根据情况,调整活动时间和培训项目 

特别提醒:由于本次活动为体验式训练,除必备物品外,请队员不要过多的携带物品,以免丢失和影响您的培训效果!


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