概述
思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题
做一个开拓者——思维创新拓展
概述
思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题
思维创新拓展
Ø 课程背景:
思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题——
思维不完整,在解决问题时难以作全面思考
偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢死板
偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大
针对以上问题,我们帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。
Ø 课程目标 :
1. 在快乐、轻松的游戏中感悟创新思维的基本技能与方法。
2. 对于处于变革期的组织,通过培训帮助管理层为组织加速导入新文化、新战略、新制度。
3. 对于准备改变战略的组织,通过培训帮助管理层打破组织中陈旧的观念、管理模式、组织文化、制度,为新战略打下基础。
4. 通过团队创新思维训练,激发个人及团队的创新热情和战斗力,建立并运作高绩效创新团队。
5. 通过团队创新思维训练,使团队感受如何通过协作沟通达成创新目标的成功,增强团队的凝聚力
Ø 课程收获:
掌握创新思维的意义和方向 开拓思维,打破固有思维的障碍
掌握创新思维问题解决的步骤、方法和工具
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