1、团队面临危机时，在积极思考解决办法的同时更加注重思想行动的统一性，用强有力的执行弥补计划、思考的不足；

2、团队沟通进入无序状态时，如何用最快的速度建立团队的秩序，如何彰显领导者的领导力；

3、领导者的领导艺术在与当团队管理混乱的时候能够迅速树立领导权威，建立以人文管理为准则的、有凝聚力和执行力的核心团队。

现场效果诉求：

1、紧张热烈的现场气氛、加油声和鼓励声；大家为了一个目标都在不断的努力和坚持      

2、培训师讲解操作要领（10mins）学员接受挑战（50mins）回顾与分享 （30mins）需用时90分钟。